N海都记者 梁展豪 林雅璇

实习生 朱鸿雨 文/图

20日，市民朱女士拨打海都热线968880报料称，她在闽清元和健康体检中心（以下简称：体检中心）工作两年多，被拖欠一万多元的工资，且还有社医保未缴交、差旅费未结清。记者发现，体检中心门口还贴着高薪招聘信息。体检中心所属的闽清元一和门诊部有限公司（以下简称：元一和门诊部）负责人胡先生告诉记者，因公司资金困难，的确存在工资发放不及时的情况，本月底将会结清相关款项。

讲述：前年起就有拖欠情况

朱女士告诉记者，2022年5月，她入职体检中心担任护士，月薪4500元。起初半年工资都能按时发放，2022年底起开始出现拖欠工资情况，社医保也有数月未缴。截至今年6月其离职，体检中心共拖欠她12000多元工资和3000多元未报销的外出费。

此外，朱女士还曾投资1万元在公司的消化内镜中心。其提供的《元和门诊消化内镜中心员工投资协议》显示：甲方如离职，必须退股，乙方按照投资款金额退还甲方投资金额。朱女士称，自己已离职一个多月，公司负责人曾承诺8月底结清，但迄今仍未有下文。

体检中心另一位已离职的妇产科医生赵女士也称，中心还有5000多元薪资未结给她。

公司：

经营困难

导致欠薪未缴社保

8月21日，记者来到元一和门诊部，公司仍在正常运营，门口还张贴着招聘信息：高薪招聘销售人员，薪资可达8000+元，还享有五险、带薪节假日等福利。

公司负责人胡先生向记者坦言，目前确实存在拖欠员工薪资的情况。他也承认，公司创办后未给员工缴交社保，而医保也在今年2月份左右停缴，均因企业经营困难，资金链断裂。

“只要我们账上有钱，都会给大家结清，但要先考虑到企业运营的成本。”胡先生说，体检中心创立两年来，一直处于亏损的状态。

他承诺，将在8月底前为朱女士和赵女士结清薪资，其他员工的薪资也会陆续发放。

部门：若遇欠薪，建议劳动者及时到人社部门反映或拨打12345投诉

闽清县劳动人事争议仲裁院工作人员告诉记者，自元一和门诊部开业以来，收到过三四位被欠薪员工的投诉。但调解后，被欠薪员工未再申请仲裁。

工作人员强调，如果所在公司出现欠薪、社保不足额缴纳等问题，建议员工第一时间到人社部门反映或者拨打12345投诉，工作人员会指导大家准备相关材料并进行仲裁。“申请人提交证据、材料后，劳动人事争议仲裁院会根据实际情况进行审查，先进行调解，如果调解失败会进行仲裁等程序，根据裁决书去执行。如果公司拒绝执行，申请人可以拿着裁决书到法院申请强制执行。只要公司基本户上有钱、还在正常运营，就可以直接把钱划扣给申请人。所有债权债务里面，工资是首先清偿的。”

对此，福建律师海都公益团福建闽天律师事务所沈展昌律师认为，若企业存在拖欠薪资，劳动者向用人单位所在地的人社部门投诉后，由部门立案调查，核实后向用人单位发出《劳动保障监察限期改正指令书》等。经责令支付用人单位仍不支付的，且涉嫌以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付而不支付劳动报酬的，则涉嫌拒不支付劳动报酬罪，由公安机关立案调查。

根据《劳动合同法》相关规定，还可责令用人单位向劳动者加付赔偿金；劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿。

此外，参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务。只要用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险费，都属于违法行为。