N海都记者 黄晓蓉 通讯员 许文海 庄培榕

数字浪潮奔涌向前，智造动能澎湃强劲。近年来，泉州市洛江区紧扣“智造洛江”建设目标，以数字化转型为主线，以精准服务为保障，以人才支撑为根基，全力破解企业“不敢转、不会转、不能转、不愿转”的转型难题，推动制造企业乘“数”而上、向“智”飞跃，让传统产业在数字赋能下焕发全新生机。

“企业智慧小脑”赋能

精密制造提质增效

走进泉州精镁科技有限公司的生产车间，一块实时跳动的数据大屏格外醒目。“这套由谷器数据量身打造的MES制造执行系统，就是我们的‘智慧小脑’。”企业负责人介绍道。目前，该系统已连接车间90%以上的核心设备，从订单下达、自动排产、工序分解到指令下发，实现全生命周期数字化智能管控。

项目的引进，让关键数据延迟≤50ms，生产效率提升11%、仓储效率提升50%，有效实现提质、降本、增效，让企业从单纯的制造商，升级成为客户可信赖的合作伙伴。

精准服务破题解难

一企一策护航转型

为破除企业数字化转型顾虑，洛江区坚持分行业、分层次、分规模开展免费智能制造诊断服务，通过出台专项扶持政策、设立技改奖补资金、搭建专业服务平台等一系列务实举措，为企业量身定制“一企一策”数字化转型方案。

泉州精镁科技负责人坦言，正是政府组织的专家上门诊断和实打实的技改补贴，彻底打消了企业对投入成本和转型路径的顾虑，让企业轻装上阵、大胆突破。产品不良率从9.32%降至2.5%，订单准时交付率从75.3%升至82.75%，计划调整响应时间从24小时缩短至2小时；能源智能管控实现资源综合利用率提升67.07%，企业整体运营成本下降15%，企业运营与市场响应能力显著增强。

人才引育筑牢根基

激活智改数转动力

人才是创新的核心驱动力，更是企业推进“智改数转网联”的关键支撑。洛江区在推动制造业智能化、数字化转型过程中，始终将人才引育放在战略优先位置，构建政策引才、平台搭建、校企联动三位一体人才培育体系，持续为产业发展筑牢人才“蓄水池”。

通过完善人才政策、创新引才机制、深化产教融合，一批懂技术、善管理、熟业务的数字化人才快速集聚，为企业智能化改造、数字化运营提供坚实智力保障，让数字技术真正扎根车间、赋能生产。

数字赋能结硕果

智造实力全市领先

从智慧屏幕上的数据流实时奔涌，到生产线上的机械臂精准舞动，数字化转型的生动场景遍布洛江各大企业。全区以点带面、示范引领，深入推进“5G+工业互联网”融合应用，支持智能工厂、数字化车间建设，加快推动数字技术与实体经济深度融合。

数字化赋能成效显著，“智造洛江”品牌愈发响亮。截至目前，洛江区已成功打造国家级5G工厂3家、国家数字化转型典型案例3个，国家级重点“小巨人”企业1家、国家级专精特新“小巨人”企业7家，国家级绿色工厂2家，助推企业获得省级以上“智改数转”领域荣誉超50项，发布省级数字技术应用场景近700个（数量列居全市第一）。一组组亮眼数据，见证着洛江制造业从“制造”向“智造”的华丽跨越。

下一步，洛江区将持续深化“智改数转网联”行动，不断优化政策服务、强化人才支撑、培育转型标杆，以“智”提“质”、以“数”强“链”、以“网”拓“界”，聚焦“人工智能+”“5G+”等前沿技术推广应用，打造智能制造示范区，为加快建设更高水平的智造洛江、生态新城注入更加强劲的数字动能。