海都讯（记者唐明亮）记者昨日从省人社厅获悉，为统筹做好茶文化、茶产业、茶科技这篇大文章，省人社厅与省农业厅日前联合发布关于加强茶产业职业技能提升十条措施（以下简称“措施”），进一步促进茶产业技能人才培养培训，助力乡村振兴。

“措施”提出，要挖掘特色文化资源，鼓励各地探索挖掘本地特色茶文化，依托具备茶文化资源优势的高技能人才培训基地、技能大师工作室、企业、院校等，建设茶文化实践、研学基地，传播茶文化，面向省内外茶文化爱好者开展各类茶

文化推广、体验活动。

各设区市对被确定为省级、国家级技能大师工作室的，及时给予建设资金支持和业务指导。鼓励茶产业规模以上企业设立“首席技师”岗位，被认定为企业首席技师、工艺师、企业岗位能手、企业技术标兵等称号的，优先纳入当地各类高技能人才项目遴选范围。

积极引导技工院校开设茶产业相关专业，鼓励技工院校与茶产业企业合作，通过“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的企业新型学徒制形式，开展茶产业相关职业（工种）技能人才的培养。