海都讯（记者李琪陈晋）16日上午，福州市政府召开福州市深化医药卫生体制集成改革新闻发布会。据介绍，福州市在全国率先把“集成改革”的方法用在深化医改领域，研究出台《福州市深化医药卫生体制集成改革实施意见》，在医药卫生“全领域”12个体系，实

施48项改革任务183项具体项目，成体系实施一揽子的“集成化医改”政策措施。

在医疗改革领域，改革人员配置机制，实行人员编制数与控制数“双轨并行”，控制数内的编外与编内人员实行一体化的人事政策待遇。改革人员薪酬制度，阳光化提高医务人员待遇

收入。

医保改革领域。通过降低药品耗材价格和医保起付线，提高报销比例和支付限额等，使参保人员医保待遇达到全省领先水平。改革医联体家庭医生等分级诊疗医保杠杆机制，建立合理的省会城市分级诊疗就医秩序。

药品保障改革领域。在全面跟进国家和省里药品集中采购使用基础上，拓展公立医院药品使用空间，医疗机构采购有临床诊疗需要的医保目录外药品，满足患者多元化就医用药需求。

进一步引进优质医疗资源。计划投入47个亿，

引进复旦大学华山医院、福建医大附一医院共同在滨海新城综合医院建设首批国家区域医疗中心。计划投入37个亿，用省市共建的办法，建设孟超肝胆医院新院。计划投入56个亿，为省儿童医院、妇产医院落地福州创造良好条件。

在人才队伍培养方面，

优化卫生人事职称制度，医疗卫生机构中级职称比例统一提高到40%，公立医院高级职称比例提高到21%至33%不等。实施紧缺急需人才岗位补助，精神、儿科等5类岗位补助提高到每人每年2.4万元；实施“11个一批”的基层全科医生建设措施。