N海都记者林宝珍通讯员吴蔚夏雨晴

党建强，医院兴。福建医科大学附属第一医院近年来坚持把党的建设摆在首位，以党建工作引领学科建设、改革发展和文化建设，不断凝聚发展合力，挖掘发展动力，走出了一条富有特色的高质量发展道路。

党建为基石激发医院创新活力

“健康是广大人民群众的期盼和追求，维护人民健康是中国共产党性质和宗旨的重要体现。”附一医院党委书记林章雅多次表示，医院党建工作是医院科学发展的政治保障和强大动力。多年来，附一医院始终坚持把增强基层战斗堡垒的作用当做重点工作来抓。目前，附一医院党委下设38个党支部，拥有党员1400多人。按照“支部建在科室”的原则，实现了党的组织全覆盖。各党支部约85%的支部书记由科主任、副主任担

任。该院慕容慎行党支部更是获评教育部第二批“全国党建工作样板支部”。

随着滨海院区开诊和奥体院区建成封顶，附一医院迎来跨越发展的良机。医院党委又一次发挥举旗定向的作用，制定并实施“一二三四五六”发展战略，坚持“党建、医疗、教学、科研、管理、文化”六位一体的医院总体布局，以及“人才、学科、技术、服务、品牌”五位联动的发展路径，激发医院创新活力和内生动力，增强医院核心竞争力。

党建+文化保障实现跨越发展

附一医院党委副书记、院长康德智表示，打造健康向上的文化，是坚持以人民健康为中心，在高起点上实现跨越发展的保障。近年来，附一医院以党建+文化为抓手，不断增强职工的凝聚力、向心力。

走进附一医院，患者们常常发现，医生胸前都佩戴着一枚闪闪发光的金色院徽。这正是该院党委副书记、

院长康德智大力打造附一文化的缩影。亮徽上岗，意味着亮身份、树形象，在增强爱院意识的同时，也随时接受群众监督。院徽时刻在胸前，就会时刻想起“践行立德树人，守护生命安全，推动医学进步，促进人民健康”的附一使命，大家工作的劲头也更足了。

医院发展战略指向哪里，文化建设就延伸到哪里。附一以院

徽、院训、院歌、医院精神、医院愿景、医院使命、医院誓言为核心元素，构建附一核心文化体系，厚植家院情怀。

2020年初，新冠肺炎疫情突如其来，附一医院广大职工积极响应号召，在院长康德智的带领下，支援湖北宜昌，并圆满完成了党和人民赋予的神圣使命。医院也获得宜昌抗疫功臣（集体）奖。

坚持战略引领绘就高质量发展新蓝图

走进新时代，附一迎来跨越发展。“一院多区”的高质量发展格局全面展开，对医院管理提出了更高要求。其中，滨海院区的建设目标是要打造在全国可复制和推广的国家区域医疗中心建设样板，做到高起点开业、高质量发展、高水平运营、高产出辐射。

附一医院把第一手棋下在了“管理”上，像做科研一样抓管理，对医院管理架构进行了创新性的改革重组，使之更符合医院战略发展的需求。

坚持党管人才抓好人才队伍建设，这是第二手妙棋。医院始终把干部队伍建设当成可持续发展的基础。让德才兼备的人走上关键岗位，同时狠抓思想政治建设，加强管理培训。

据介绍，附一医院持续强化党的建设，不断凝聚发展合力，挖掘前进动力，各项业务取得了全方位突破，近年在学科建设等方面取得了数个第一。在首次全国公立医院绩效考核中，该院位列全国第37名，并进入复旦版《中国医院排行榜》全国百强，成为福建跻身华东区域前20强的唯一医院。