N海都记者　陈晋

8月17日，福州市举办“好年华·聚福州”人才线上双选会活动，超300家企业提供了超11000个岗位。活动中还发布了《福州人才供需情况白皮书》，介绍了福州市对不同人才的实际需求。据悉，本次活动，旨在聚力打造福州人才政策的发布平台、人才服务的共享平台、才企交流的互动平台，全面提升福州人才工作的精准化、精细化、精确化水平。

可在线投简历企业直播带岗

为深化实施人才强市战略，从8月17日至28日，福州市举办“好年华·聚福州”活动。其中，8月17日至28日，福州市人社局在福州人社求职招聘平台（https://zph.fzrsrc.com）开辟“好年华，聚福州”人才线上双选会专区，广大求职者足不出户即可实现线上投递简历、视频面试；8月18日至26日，推出青年人才线上路演、百万高薪岗位企业及明星企业直播带岗，求职者可通过微赞直播（首推平台）、央视频、新华社现场云、今日头条、抖音直播等16个直播平台同步了解。

记者了解到，本次活

动，共有335家企业参加线上招聘，其中“海上福州”企业101家、“数字福州”企业110家、“新型材料”企业71家、“海港空港”企业14家、“闽都文化”企业39家；知名企业包括福耀玻璃、新大陆科技、星网锐捷、朴朴电子商务、恒申控股、松下码头、市电子信息集团等，共提供11673个工作岗位。

此外，恒申控股集团、永荣控股集团、海峡金桥财保、海峡银行、福建融旗集团、福建华荣集团、海环科技集团等7家企业发布10个“百万高薪”岗位。

来榕各类人才可享补贴优惠

截至目前，福州共引进培养市级及以上高层次人才约1.2万人。同时，今年6月，福州市启动“好年华·聚福州”游学活动，来自全国1万多名高校学子来榕进行社会实践、游览观光，并给予他们免费住宿、交通补贴、餐饮补贴等。

值得关注的是，全日制本科及以上应届高校毕业生和技工院校预备技师班及以上毕业生，在福州市企事业单位稳定就业或自主创业，按规定缴纳城镇职工养老保险三个月以上并落户福州的，按每人1万元的标准发放一次性生

活补贴。上述毕业生可登录“榕e社保卡”APP，点击“高校毕业生一次性生活补贴”进行申报领取。

记者从福州市房管局了解到，今年首批7261套人才住房已推出，重点解决综合性人才和技能型人才的住房困难问题。其中，申

请福州市中心城区保障性住房的，申请本人及其配偶、未成年子女需在中心城区无自有住房，将为其提供租住“一套房或一间房”的住房保障；符合条件的，还可申购人才限价房，按市场备案价70%配售。对申请保障性租赁住房，第一年为

市场租金标准的30%，第二年为市场租金标准的50%，第三年及以后为市场租金标准的70%。

此外，福州还在全省率先探索市、校、企三方合作引才机制，探索新增客座教授等引才新模式，助力市、校、企人才资源共享。

□数据

福州人才总量达139万人

本次活动中，福州市发布了《福州人才供需情况白皮书》，介绍了福州市人才市场供需状况和大学生毕业生就业现状。据悉，福州市人才总量达139万人，尤其是2017年以来，引进博士人才2400余人。

统计数据显示，随着福州人才政策不断推出，福州人才流动正逐步恢复正常，意愿流入人数自2020年第三季度以来逐步增长。其中，厦门、泉州、莆田、宁德、南平、三明、北京、深圳、龙岩、上海等10个城市的人才最有意愿来福州就业创业。

从结构上看，2021年第二季度福州市企业需求的人才以经营管理人才和专业技术人才为主，分别占比43.25%和35.73%，其次是高技能人才占比21.03%。与2020年第二季度相比较，高技能人才、经营管理人才占比有所增长。

平台数据显示，福州人才的学历以本科为主，占42.97%；其次是大专32.25%，硕士及以上占3.55%。福州市现有人才经验分布中，占比最高的是10年以上占比37.04%、5~10年占比32.78%、3~5年占比16.22%、3年以下占比13.96%。可以看出，人才经验10年以下的，成为企业主要目标群体，表明用人需求明显年轻化。

《白皮书》还分析了福州大学生毕业生就业现状，IT/通信/电子/互联网、文化传媒、商业服务行业最受毕业生青睐，占比分别为25.1%、10.7%和9.2%。期望薪酬方面，以4000~7000元为主。