N海都记者 包华

通讯员 洪见文

汪炜娜 文/图

建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，是新时代机关党的建设的重要目标。为把模范机关创建活动进一步引向深入，“福建机关党建”公众号开设专栏，介绍各单位创建工作的经验做法，供学习交流借鉴。近日福州高新区党群工作部“五步走”工作方法在“福建机关党建”公众号发布，获得热烈反响。

坚持“政治立部” 在强党性铸信仰上作表率

福州高新区党群工作部7次开展“学习研讨会”，专题学习《闽山闽水物华新——习近平福建足迹》《习近平谈治国理政》第四卷等书籍，撰写心得体会143篇，把学习成果转化为具体实践，使各项部署“见行见效”。

开办“读书分享会”。每月举办一场“知书·明理”读书分享活动，各科室代表通过PPT、视频等形式轮流推荐一本好书，使终身学习“有效有趣”。

开设“星期三小课堂”，每周三干部职工轮流上台，促使干部职工边听边学、边思边悟，使理论学习“走深走实”。

开放“红色观影厅”。每周二在区党员政治生活馆轮播《悬崖之上》《我和我的祖国》等12部红色电影，激发干部职工的爱国情怀，使红色资源“活学活用”。

坚持“组织建部”

在强基础固堡垒上作表率

支部建设标准化。重点抓好“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等基本制度落实。

队伍建设专业化。为党员订制“党员先锋岗”桌牌26个，要求党员把党徽戴起来、把形象树起来、把作风实起来、把标准强起来、把纪律严起来。

阵地建设规范化。精心打造党建文化长廊和党员活动室，布置风采展、荣誉榜等模块，将党建文化融入党员干部职工的日常生活，营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围。

坚持“作风强部” 在办实事提效能上作表率

转作风不松劲。福州高新区党群工作部选派6名科级党员领导干部，深入基层开展调研问策、联系服务30余次。与6家单位党支部开展党建共建，在职党员100%实现社区“双报到”。疫情期间精准实时推进“133”工作机制，发动党员干部成立“无疫先锋队”，60余名党员志愿者下沉一线，共摸排居民及商铺2572户，包点社区旗山文城社区被评为高新区首批“无疫小区”。

纠“四风”不止步。围绕精文简会、统筹规范督查检查考核，制定刚性指标，切实把为基层减负各项目标任务落到实处。2021年印发党群号文件同比减少22.8%。

扬家风不染尘。开展“倡廉洁 正家风”家庭教育分享、“我为党旗添光彩”志愿献血、学习螺洲陈氏和水西林氏家规家训、“亲子相伴 共享童趣”暑期亲子营、道德讲堂等活动，弘扬优良家风家教，传递家庭美德正能量。

坚持“廉洁治部” 在扬正气树清风上作表率

线上线下“连廉看”。组织观看《警钟长鸣》《刀刃向内》等5部警示教育片，专题学习党员干部涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”典型案例通报。

常思常学忆初心。在“七一”和接收预备党员时，赴茂田村省委电台旧址、党员政治生活馆等红色基地，开展新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动，引导广大党员不忘初心、牢记使命，传承红色基因，筑牢忠诚之魂。

严管严防除隐患。运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，及时清除苗头性、倾向性问题，积极营造风清气正的良好政治生态。

坚持“实干兴部” 在勇争先促发展上作表率

以学习强能力。邀请专家辅导13次，着力打造一支“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的干部职工人才队伍。

以协作聚合力。干部职工自行策划、拍摄、制作的“庆祝中国共产党成立101周年”共唱《领航》快闪活动视频，被《福建日报》及“学习强国”平台采用并展播。

以实干强业绩。成立全市第一家县区级职业技能提升中心，2020年培训人数完成率居全市第一。在2021年全国人事人才研究主题征文中荣获三等奖，在2021年度全省组织工作重点课题调研成果中荣获三等奖，实现零的突破。基层党建、人才引进、劳动保障等工作呈现出多点开花、齐头并进的良好态势。