N海都记者 陈晓婷

通讯员 薛宇翔

记者了解到，春节假期将至，石狮市制定了13项措施，鼓励外来务工人员留石返石，支持企业稳岗稳工，统筹推进疫情防控和经济社会发展。

鼓励“以老带新”，每引进1名新人奖励500元

据介绍，春节期间（2023年1月22日至2月5日，下同）留石过年或于2023年2月5日前返石返岗的新市民积分管理服务对象，在当年度参与积分申报时，分别一次性给予20分、10分的积分奖励。

促进企业用工成本降低：落实阶段性降低失业保险、工伤保险费率，政策延续实施至2023年4月30日。对吸纳离校2年内未就业大中专院校（含技校）毕业生见习的用人单位，按每月最高3920元的标准给予就业见习补贴；对吸纳就业困难人员、毕业年度内高校毕业生，按规定给予社保补贴。

发放技能培训补贴：对留石过年务工人员开展就业创业能力和职业技能培训，取得专项能力证书的，按每人500元给予补贴；取得职业资格证书的，根据证书等级按每人700元至3000元给予补贴，对符合泉州市产业紧缺急需工种目录的，补贴标准上浮30%。

鼓励企业“以老带新”：石狮市企业员工从泉州地区以外介绍新引进员工，初次在石狮市企业稳定就业满1个月、签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险满1个月的，按照每引进1名500元标准给予老员工“以老带新”奖励补贴。对于帮助企业招聘50人以上、30人以上和20人以上的老员工，由人社部门分别授予“金牌引工大使”“银牌引工大使”和“铜牌引工大使”称号。

为留石员工发放春节就医优待券、大礼包等

提供求职招工服务，举办新春公益招聘系列活动，包括线下现场大型公益招聘会、线上招聘会、赴劳务市场及劳务协作站开展对接等活动，通过线上、线下、市内、省外4个维度，满足企业用工需求及留石人员求职双向保障，促进节后复工复产。

鼓励各基层工会组织开展送温暖活动，对春节期间在石狮坚守一线的岗位职工开展送年货、送礼包、送文化等系列暖心活动；“两节”期间，举办线上会员日抽奖活动，为留石的外来务工工会会员发放消费券。

鼓励企业稳岗留工，支持有条件的企业采取发放留工红包、举办文娱活动、提高生活保障等措施，吸引员工留石过年。

此外，大力保障留石员工春节期间就医用药需求，为留石员工发放春节就医优待券，除夕至正月十五，凭券到民办、个体医疗机构和村卫生所、社区卫生服务站就诊的，抵扣普通门诊诊查费10元。