海都讯（记者 黄晓燕 通讯员 王婉仪） 又逢毕业季，最近，骗子们盯上了毕业生，以注销、更改支付宝学生账户为由实施诈骗。近日，在泉州洛江区一企业实习的应届毕业生小宇（化名）为了“解绑学生身份”，被“客服”骗走98765元。

7月5日傍晚6时许，小宇赶到洛江公安分局河市派出所报警求助。刚大学毕业的他，近日到洛江河市一家企业实习，5日下午4时，他接到一通陌生电话，对方自称是“支付宝客服”，声称小宇已毕业，需更改相关信息“解绑学生身份”，若逾期未更改会“影响个人征信”，支付宝就无法正常使用。

由于对方能准确地报出个人信息，小宇便信以为真。“客服”通过QQ邮箱给小宇发送了一份盖有公章的文件，引导小宇回复一串验证码来“解绑学生身份”。小宇根据“客服”的引导进行操作后，最后收到了“取消学生身份失败”的消息。

“客服”让小宇下载某视频会议软件并提供了账号和密码，让其加入会议，开启屏幕共享功能。“客服”说需要查看小宇“借贷平台注册情况”，以便更好地帮其完成操作。

“客服”告诉小宇要先进行虚拟转账，验证申请才能通过。小宇没有多想，就向对方的“虚拟账号”转账，按照对方指示输入转账金额“98765”和支付密码。当手机屏幕显示“转账成功”后，小宇看到自己的银行卡余额减少了98765元，顿时慌了神。“客服”淡定地安抚小宇，称其可帮忙将“误转出”的资金追回，只需按照之前的步骤从小宇的另一张银行卡进行转账。“又要转账？”小宇越想越不对，急忙到派出所报警。

警方提醒，打着“注销学生账户”“变更身份信息”“消除不良征信记录”的旗号，要求用户前往第三方平台操作的都是骗局！支付宝通过身份证实名认证，不存在学生账户改为社会人士工作账户的情况。

□新闻延伸

毕业生求职要避这些“坑”

N据新华社

当前正值求职季，高校毕业生即将走向职场。在收获岗位录用通知的同时，大家也要小心求职骗局。记者采访了人社部相关司局，梳理了几类常见求职陷阱。

陷阱一：黑中介乱收费

一些非法职业介绍机构以招聘为名，收取高校毕业生报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等各种费用。

防范提示：毕业生要谨记，应聘工作本身不需要任何费用，对于将先交费作为条件的招聘面试实习等都需谨慎对待，核实有无收费的法律依据。求职时应优先选择公共就业人才服务机构和具备《人力资源服务许可证》的正规市场中介机构。

陷阱二：高薪兼职实为诈骗

一些诈骗分子打着高薪兼职、点击鼠标就能赚钱、刷单返现等幌子进行诈骗。其特点是门槛较低，号称轻松兼职、薪酬丰厚。

防范提示：不要轻信既轻松又赚钱的好事，应了解当前岗位的市场薪资水平，明白天上不会掉馅饼，掉下的往往是陷阱；同时注意个人信息安全，不要轻易泄露银行卡、网银、支付宝等密码信息，不要随意打开陌生网址链接。

陷阱三：培训就业背负高额借贷

个别中介机构或用人单位以高薪就业作为诱饵，向高校毕业生承诺培训后包就业，但须向指定借贷机构贷款支付培训费用。

防范提示：毕业生要看机构或企业经营范围是否包含培训内容，看承诺薪资是否与社会同等岗位大体一致，慎重签署贷款协议或含有贷款内容的培训协议。一旦发现被骗，立即向有关部门报案。确有需求参加职业培训的，请到当地人力资源社会保障部门官方网站查询公布的正规培训机构。

陷阱四：误入传销圈套

传销是指组织者或经营者通过发展人员，要求其缴纳费用或者以购买商品等方式，取得加入或发展他人的资格，牟取非法利益的行为。

防范提示：传销属于违法行为，在求职中要了解传销的基本特征，对发展下线的宣传，要保持头脑高度清醒，防止陷入传销设计的圈套中。如果不慎进入传销，在确保人身安全的前提下，第一时间脱身报警。

陷阱五：假试用、真使用

有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期，或者重复约定试用期。等试用期结束后，便以各种理由解聘。

防范提示：试用期最长不超过6个月，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期；劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期内，应正常缴纳社保，工资水平不低于单位相同岗位最低档工资或者不低于劳动合同约定工资的80%，并不低于当地最低工资标准。