N海都记者 文/图

7月11日，平潭港立医大妇儿医院近十名被欠薪的医护人员反映，已被拖欠六七个月薪资，原本医院有八十多名员工，如今只剩十余人，职工维权难。为何医院会欠医务人员的薪资？该院十多名医护人员及医院的“投资人”称，走到如今局面，是因深圳市中豪产业投资有限公司（以下简称“深圳中豪”）管理不善。

员工：如今医院只剩十余人

平潭港立医大妇儿医院位于平潭综合实验区万宝路，是一家妇儿专科民营医院。

7月11日，记者来到平潭港立医大妇儿医院，主管护士游女士告诉记者，医院已拖欠员工六七个月薪资，原本有员工八十余人，如今只剩十余人，连医院的总经理都已“跑了”。

“院方曾在今年4月底开了次动员会，让我们再坚持两个月。我们认为医院还是赚钱的，所以一直干下来了。”游女士表示，如今医院只剩门诊，连卫生工都只能找按日结算的。值班护士王女士说，院方曾表态会将医院卖出，以换取资金，所以留下的人都怀揣着一丝希望。

随后几人拿出甲方为“平潭港立医大妇儿医院”的“劳务雇佣合同书”，记者看到只有员工的签名和红色手印，“而且没有工资条，发工资有时也是给现金，我们只能整理出‘五险’的缴交记录和上下班打卡记录来维权。”王女士无奈地说。

投资人称已转让90%股份 企查查显示仍为唯一股东

记者通过“国家企业信用信息公示系统”查询到，平潭港立医大妇儿医院法定代表人是苏庆华。

记者在医院内见到了苏先生。他介绍，平潭港立医大妇儿医院的前身为“平潭京都妇儿医院”，于2012年成立；2018年3月，其出让了医院90%的股权给深圳中豪，自己持股10%，当时便与深圳中豪约定，其不干涉医院的经营管理、人事管理及财务管理。苏先生出示了一份“股权转让协议书”来证实自己的说法。

苏先生表示，他曾提出进行股权转让变更登记，但被深圳中豪推托。之后，他将医院更名为“港立医大”，深圳中豪派了一名总经理来管理医院。苏先生说，到3月21日医院欠职工薪资达150余万元，今年4月，财务在没有交接账目材料的情况下便走人了。他认为，医院五年来走到如今的局面是因为管理不善。

“企查查”平台信息显示，目前平潭港立医大妇儿医院的“投资人”“实际控制人”“最终受益人”均为苏庆华一人，持股比例100%。2023年4月10日，深圳市中豪产业投资有限公司更名为深圳市医联产业投资有限公司。深圳市医联产业投资有限公司与平潭港立医大妇儿医院以及苏庆华，存在纠纷案件。

12日，记者致电深圳市医联产业投资有限公司，一名工作人员接通电话后，表示不负责处理平潭港立医大妇儿医院相关事宜，至于由谁负责会去了解后再回复。但截至记者发稿时仍未答复。

当天下午，记者拨打平潭综合实验区社会事业局治欠办电话，工作人员未就此事予以回应。

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