海都讯（记者 罗丹凌）8月1日上午，福建省政府新闻办召开福建省劳动人事争议典型案例新闻发布会。

记者从会上获悉，2022年以来，全省法院共受理各类劳动争议（含人事争议）案件24180件，审结21859件，审结率90.4%，审判质效良好。2022年以来全省人社部门各级劳动人事争议调解仲裁机构共处理争议案件10.52万件，涉及劳动者11.75万人，涉案金额41.5亿元。

全省劳动争议案件诉讼主体涵盖各类劳动者和各行各业用人单位。随着新业态经济的快速发展，依托互联网平台劳动用工引发纠纷增多。案件纠纷主要集中在违法解除劳动合同、拖欠劳动报酬、劳动保险待遇等三大领域，案件占比达50.67%。

省人社部门通过建立预警研判机制、加强隐患排查化解、着力完善多元处理机制等多方面措施保障劳动者权益，其中，开通农民工等困难弱势群体维权绿色通道，建立基层劳动争议“巡回仲裁庭”制度，推进福建省智慧调解仲裁信息管理系统建设，常态化提供“云申请”“云调解”“云庭审”“云普法”等线上维权服务。