海都讯（记者 杨江参 通讯员 陈鑫炜） 专车接送、百万年薪……2月22日，记者从南安获悉，龙年春节刚过，南安不少企业打出独创“招”式，实现返岗引工，确保新年第一批订单的有序生产。

2月19日上午，2辆满载务工人员的大巴缓缓驶进福建鹏翔实业有限公司大门。原来，继春节前包车送100多名员工回家过年后，鹏翔实业又一次为员工提供“免费包车接返”服务，畅通员工返岗路。

“我们公司云南、贵州等地的务工人员比较多，一到过年，经常是回家车票难买、旅途需要转车，所以我们决定包车送员工回家过年以及返岗务工，为他们提供便利，也通过这些举动让员工感受到企业的温暖和关怀，增强归属感。”该公司人事主管吴永培介绍，“免费包车接送”这一举措得到了工人们的点赞，这次不仅接回了老员工，也有近20名新员工随车到厂。他表示，及时接回员工，不仅方便员工，也能有效保障到岗率，助力一季度生产抢抓“开门红”。

当日上午8时8分，众多身穿绿色和蓝色工作服的工人聚集在福建和润石业有限公司门前。一名工人点燃了一串特别编排的鞭炮，形成3个“发”字，希望新的一年大家都能财源滚滚。

“公司上下近500人，初十到岗率达90%以上，小部分外省的员工也已在回厂的路上。”该公司人事经理林敏介绍，初十开工是老惯例了，但今年准时到岗的员工比往年多了不少。林敏表示，在去年的招聘过程中，和润石业全面开放合伙人制度，并开出百万年薪的薪酬待遇。

“我们会根据每个合伙人的情况，制定不同的分红机制，并公开财务信息。”林敏说，目前，和润石业在华南、华北、华东、华西和华中设立了5个“战区”，并已经有3个合伙人加入，未来计划吸引更多优秀的合伙人加入。