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7月31日，人力资源和社会保障部向社会正式发布：云网智能运维员、生成式人工智能系统应用员、用户增长运营师、网络主播等19个新职业，以及直播招聘师等28个新工种纳入国家职业分类大典，驶入规范发展的“快车道”。

这次发布的19个新职业，半数以上与新质生产力密切相关。在复杂多变的国内外形势下，新职业涌现数量之多、申报主体之多元，折射出经济转型升级的加速度。一个个富有时代感的新岗位，也成为观察中国经济发展的重要风向标。

19个新职业到底有哪些

记者了解到，这19个新职业分别是：生物工程技术人员、口腔卫生技师、网络安全等级保护测评师、云网智能运维员、生成式人工智能系统应用员、工业互联网运维员、智能网联汽车测试员、有色金属现货交易员、用户增长运营师、会展搭建师、文创产品策划运营师、储能电站运维管理员、电能质量管理员、版权经纪人、网络主播、滑雪巡救员、氢基直接还原炼铁工、智能制造系统运维员、智能网联汽车装调运维员。

除了以上新职业，此次还同步增加了直播招聘师等28个新工种。

新职业不断涌现，折射了经济社会发展的新变化、新趋势，满足着生产和生活的新需要，也给劳动者带来更多就业选择。

19个新职业有哪些特征

这次发布的19个新职业，半数以上与新质生产力密切相关。

如紧跟前沿技术的“数”“智”职业：生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员、智能制造系统运维员、工业互联网运维员等；数字经济孕育的全新岗位：网络主播、用户增长运营师等。

绿色，是新职业的一大“标签”。

国家职业分类大典中标注的绿色职业已有134个，占职业总数的8%。这一批“入编”的新职业，不少源于经济转型和绿色低碳发展的新需要，如脱胎于传统产业的氢基直接还原炼铁工、满足新兴产业发展的储能电站运维管理员、电能质量管理员等。

职业“上新”，见证着社会发展的新活力。

文创产品策划运营师、口腔卫生技师、滑雪巡救员等新职业，生活服务体验员、老年助浴员、休闲露营地管家等新工种，都反映了人们生活需求的多元化和新变化。

从2019年到2022年，人力资源社会保障部已发布5批共74个新职业。其中，2019年发布13个，包括人工智能工程技术人员、农业经理人等；2020年发布25个，包括社群健康助理员、健康照护师等；2021年和2022年发布的新职业都是18个。

为及时反映职业发展变化和趋势，2023年10月，人力资源社会保障部发布通告，向社会公开征集新职业信息。经有关机构和单位申报建议、专家评审论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见等程序，今年5月，面向社会公示征求意见。

解读 不是所有的新生岗位都是新职业

新职业是指社会经济发展中已有一定规模从业人员，且具有相对独立成熟的专业和技能要求，但《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中未收录的职业。也就是说，该新职业不是新出现的，是经征集论证后，“新”纳入国家职业分类体系。

人力资源社会保障部职业能力建设司副司长刘新昌表示：一是要经过专家评审论证；二是征求意见和公示；三是审定和发布。

人力资源社会保障部工作人员告诉记者，要被确立为新职业，必须具备基础和加分两方面要素。基础要素是这个职业不属于现行国家职业分类大典中已有的职业，或与已有职业具有高度相似性。

中国就业培训技术指导中心二级巡视员王小兵告诉记者：就是看就业者的目的性，是不是临时性的或者公益性的，不是以获取生活报酬为目的的非职业性活动。加分要素主要从社会性、稳定性、群体性、技术性及独特性等方面来评分，得分越高越可能被确立为新职业。

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1500万主播有了新职业身份

7月31日，人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局正式增设网络主播为国家新职业，这标志着网络主播的职业身份在“国家确定职业分类”上首次得以确立。

《中国网络视听发展研究报告（2024）》显示，截至2023年12月，全网短视频账号总数达15.5亿个，职业主播数量已达1508万人。网络主播成为国家新职业，既是对现实的一种顺应，也有利于为该职业的更好发展护航。

随着短视频直播平台与实体经济的不断融合，快手等平台为普通人提供了规模化的就业机会和职业选择。《2023快手直播生态报告》显示，快手直播品类已达425个，优质主播数量增长超过100倍，“直播+”为各行各业注入新的活力。

中国人事科学研究院研究员范巍表示，新职业意味着新的就业增长点，且仍有较大的发展潜力和空间。人社部门及时公布新职业，能提升从业者认同感、归属感和获得感，促进人才队伍高质量发展。