N海都记者 梁展豪

实习生 朱鸿雨 文/图

近日，多名福州泰隐安珀酒店的员工拨打海都热线968880报料称，工资被拖欠了一个月，和酒店多次协商无果，虽然有签劳动合同，却被酒店负责人否定了“职工”身份。这是怎么回事呢？

签了合作协议 薪资问题引纠纷

覃女士告诉记者，今年6月通过朋友介绍与福州泰隐安珀酒店合作。双方约定，由她担任酒店的执行总经理，团队另外两名成员任私人管家部的运营总监和厨房的出品顾问，运营泰隐聚创意茶宴项目，每个月有固定的生活补助以及奖励、分红。“按约定8月1日餐厅对外开业，我们7月1日组建了3人的厨师团队，后又招聘了两名厨师，共计5人。”

覃女士说，团队组建后，多次与酒店董事长邱先生协商餐具等的购买方案，均被以各种理由拒绝。

于是她提出终止合作，但邱先生未作答复，所以运营团队与厨师团队维持正常上班。“后来邱先生说让我们运营团队和3名厨师做到（8月）12日就结束，2名厨师做到17日。”

但在商讨薪资问题时，双方始终无法达成一致。

据介绍，泰隐安珀酒店是福州一家高档酒店，房费标价在1933~63333元之间。

“劳动合同签完，公司没给我们”

在福州泰隐安珀酒店（覃总团队）7月/8月合计工资表中，可以看到几名厨师位列其中。为何厨师们也归入其团队？厨师长韦先生解释，因为他们5名厨师是由出品顾问招聘进酒店的，所以酒店将他们归到覃女士的团队，但他们都与酒店签订了劳动合同。“只是这份合同签完了，公司没给我们。”

韦先生说，他们与其他员工一样加入了公司的企业微信，并进行考勤，公司也已为其的社医保进行增员，但在商讨工资问题时，却不断否认他们的身份。

据韦先生提供的一段18日的协商工资视频，一酒店负责人多次声称“我们公司哪一个认识你”。

韦先生告诉记者，“（酒店）7月份的考勤表已经让我们核对签字了，财务那边也给我们做了工资表。我们在这里工作一个半月，现在却说不认识我们了。”

已协商一致

所有款项将于9月结清

20日上午，记者来到福州泰隐安珀酒店，工作人员称董事长邱先生不在酒店。

之后，记者联系上处理此事的张姓负责人。他表示，覃女士团队作为乙方与公司是存在合作关系，厨师是由覃女士团队负责招聘组建，人员费用由公司每月向覃女士团队账户支付，再由她负责下发。先前因为与覃女士之间存在合同纠纷，导致薪资发放延误。20日晚间，已经签署了协议，约定所有款项都会在9月20日前结清给覃女士。

当晚7时30分，韦先生与覃女士告诉记者，已与酒店协商一致，5名厨师7月份工资已经到账，8月份工资也将在9月20日前给到。