N海都记者 沈雪燕 柳小玲（企业供图）

酒店式公寓、轻奢豪装、配齐家电……在安踏、特步这些泉州知名企业里，普通员工就能住上这样的房子。多年来，泉州企业致力于打造“家文化”，从衣食住行、个人晋升、子女就学等方面保障福利，全方位提升员工的幸福感和归属感。

由省委宣传部、省委统战部、省工商联共同组织的以“新时代弘扬‘晋江经验’、全面深化改革开放”为主线的调研活动，走进安踏、特步、盼盼等企业，媒体记者们在参观了企业新质生产力之余，也见识到名企给予员工的优渥福利及优秀的企业文化。

豪装酒店式公寓，免费供普通员工居住

特步石狮工厂的宿舍楼，一共639套房，包括单人房、双人房、夫妻房，房间里家具齐全，还配有空调、冰箱等家电，夫妻房里还设有厨房。这些宿舍都供员工免费居住，没住宿舍的员工则可以获得房补。

盼盼的员工宿舍也是分单人房、双人房和夫妻房，房间里做了整排的木柜、落地窗，妥妥的豪华装修，里面空调、洗衣机等家电齐全。这些宿舍也是免费提供给员工居住的。

本月初，安踏集团和敏中心酒店式员工公寓启用，总计投入近3000万元，共计200余套房源，包含单人公寓、双人间、家庭房等不同房型，员工实现拎包入住及3分钟通勤。

据介绍，和敏中心酒店式员工公寓为安踏集团第二个酒店式员工公寓。2023年8月，安踏集团首个酒店式员工公寓于晋江五里落成，总计投入3500万元，包含员工奥运餐厅及185间员工公寓，公寓全部为夫妻房或家庭房，可供夫妻职工或三口之家、四口之家入住。

此外，晋江一体化物流园酒店式公寓预计到2024年底落成，未来，安踏集团将继续在晋江池店、龙岩长汀等多个园区推广复制。

全方位关怀，给员工“家”的归属感

除了酒店式员工公寓，安踏还设有员工住房平台，链接国家公租房资源，为厦门、上海区域的员工争取公租房福利。安踏的“安居计划无息贷款”制度，为符合条件的员工提供五年无息贷款，帮助员工购房落户。

作为最佳雇主，安踏集团将员工视为最重要的事业伙伴。安踏集团为员工提供全方位福利关怀，从吃、穿、住、行，到节日关怀、身心健康，安踏集团36项福利包圆员工的工作、生活。据了解，安踏总计将投入近十亿元，用于提升基础员工的衣食住行等多方面福利，提升员工的幸福感和归属感。

多年来，劲霸同样从衣食住行、个人能力及职业发展、员工子女就学等各方面全面保障及加强员工福祉，致力于打造“家文化”。劲霸不仅有人才公寓、职工之家、劲霸图书馆等设施，还有医疗补助、困难家庭补助、子女助学金等福利。劲霸有一支家文化调查组，除了深入员工家庭了解情况，还会组织金秋助学、暑期员工子女夏令营、周末公益课堂等活动，帮助员工照顾培育子女。

此外，劲霸通过与高校合作，帮助员工增强个人能力，收获学历提升，开展员工技能培训、技能等级鉴定，并通过企业自主人才鉴定，以龙头企业的优势能力提升员工在行业中的能力与竞争优势。