N海都记者 林涓 通讯员 林晋如

2月6日，福州罗源县举办2025年罗源县春风行动暨“爱乡回报家乡，爱家照顾家人”大型专场招聘会，同时开展局长“入企探岗”活动，30余名有求职意愿的群众走进本地重点企业，听企业负责人现场介绍企业和岗位需求。近年来，罗源县不断加大就业工作力度，持续优化“家门口”就业服务，全力构建“三公里”就业服务圈。通过多种措施和创新方法，为居民提供了一个高效便捷的就业创业“一站式”服务平台。

“这样的就业服务真的很不错，让我对企业和岗位有了更深入的了解。”林雅锶是今年的应届毕业生，在招聘会上了解到罗源创新的就业服务，坐上“免费赴企观光”的大巴车，“过去只能在招聘会上看着宣传册听到简单的介绍，现在可以直接参观企业，对企业和岗位的需求能有更深入的了解。”

由人社局长带队，大巴车带着求职者们走进了福建省福蓉源新材料高端制造有限公司，求职者们通过企业负责人对工厂、宿舍等的详细介绍，亲眼看到车间内的操作过程。罗源县创新局长“入企探岗”模式，不仅为群众提供了“可视化”了解企业和岗位的机会，增强群众的就业信心，也为企业解决了用工需求，推动了政府、企业和群众之间的良性互动。

“自2024年7月以来，定期由人社局长带队，组织有求职意愿的群众参观本地重点企业，并邀请企业负责人或HR现场了解岗位需求和职业发展路径。”罗源县劳动就业服务中心副主任黄素铃介绍。截至目前，已开展局长入企探岗8期，成功对接群众达成就业意向82人。

不仅带着求职者们走进企业，罗源县还创新打造“社区就业广播站”，坐在家里就可以第一时间了解到本地各个企业的招聘岗位。

“宝妈”谢林凤正是通过“社区就业广播站”成功找到合适岗位的一名求职者。为了能够更好地照顾孩子，她此前辞去了多年的工作，决定在家附近找一份兼职工作。看到就业广播站宝妈特辑里推介的“爱心妈妈岗”后，她立刻联系上社区就业驿站的就业指导员。针对她的工作经验、技能特长和家庭情况，就业指导员给她推荐了世纪金源物业楼长的岗位面试。

像谢林凤这样的宝妈群体还有很多，为了能够满足宝妈灵活就业的需求和市场的需要，罗源县创新创建“巧指宝妈”劳务品牌，并开展就业培训课程，带动了百余位妇女居民在“家门口”实现灵活就业。