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我省开展青年求职能力实训

通过互动式教学、沉浸式体验,助力青年“直达”职场

海都讯(记者 唐明亮 林涓) 日前,福建省人力资源和社会保障厅办公室印发《关于推动青年求职能力实训工作的通知》(以下简称《通知》),明确通过开展求职能力实训,帮助离校未就业高校毕业生等青年群体激发就业意愿、明确就业目标、掌握求职方法、实现充分就业。

据了解,求职能力实训是为青年就业量身打造的项目。通过互动式教学、沉浸式体验,让青年在活动训练中潜移默化地转变就业观念、提升就业能力。《通知》明确,各设区市要组织开展青年求职能力实训学员班。学员班学员以有就业意愿的离校未就业高校毕业生和就业困难青年群体为重点,兼顾登记失业青年、毕业年度高校毕业生(含高级技工学校、技师学员毕业生等)、退役军人等其他青年群体。学员班授课师资为已取得青年求职能力实训师资证书的老师,培训周期为7天56个课时,每个班级不超过40人。

同时,各设区市还要探索开展求职能力实训师资班。师资班学员可吸纳公共就业服务机构人员、高校教师、职业指导师、人力资源管理师以及其他热爱就业服务工作的社会人士。师资班坚持公益性,原则上不收取个人费用。师资班培训周期为7~8天,每个班级不超过30人,授课老师由中国就业培训技术指导中心统一选派。鼓励师资参加公共就业服务专项业务竞赛,推荐优秀师资参加中国就业培训技术指导中心举办的求职能力实训工作培训班。

此外,各设区市要将青年求职能力实训与公共就业服务紧密联动,持续跟踪学员后续就业状况,对未就业的学员,通过电话咨询、就业岗位推送、个体职业指导、组织求职能力实训师资家访等方式,提供3次及以上的后续跟踪服务。有条件的地区,可探索引入社会力量、参与提供优质岗位资源等方式,共同做好求职能力实训学员的就业服务工作。

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