海都讯（记者 黄晓燕/文 通讯员 郭东程/图） 一技在手，就业不愁。3月11日，记者从泉州鲤城区人社局获悉，为全面提升劳动者就业竞争力，推动区域产业转型升级，鲤城区人社局整合鲤城区技能培训联盟成员单位资源，正式发布《2025年上半年职业技能培训计划》（以下简称《计划》）。该计划涵盖智能制造、人工智能、文商旅、数字经济、现代服务业等重点领域，推出126项（次）专业化培训课程，计划全年培训5000人次，以技能提升为劳动者点亮职业发展之路。

“我们以全区职业技能培训学校为主体，以本市本区部分行业企业、职业院校为支撑，以培养高技能人才为目标，牵头成立了由黎明职业大学、泉州经贸职业技术学院、泉州职业技术大学等14家单位组成的鲤城区职业技能培训联盟。”据鲤城区人社局相关负责人介绍，此次发布的《计划》精准对接市场需求，如增设“AI人工智能训练师”“无人机驾驶员”“工业机器人系统运维员”等前沿课程，同时保留“养老护理员”“育婴员”“家政服务员”等民生类项目，“客户服务管理”“职场礼仪”“形象设计”等服务类行业，既服务新兴产业，又夯实就业基本盘。在培训模式上，推动“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体联动贯通，确保培训的针对性实效性。

“公开透明地展示培训机构、课程内容、证书类型，有助于劳动者根据自身需求‘按图索骥’，提升培训实效。”据鲤城区人社局相关负责人介绍，此次集中发布《培训计划》，旨在打破劳动者与培训资源间的信息壁垒，劳动者可搜索自己想培训的项目，与培训机构联系，了解课程详情、报名通道及补贴政策。培训结束后，可在取得证书（以证书上标注的日期为准）12个月内通过微信小程序“福建省职业培训小助手”申领补贴，人社部门将根据证书情况给予500~4500元不等的补贴。

未来，鲤城区将聚焦最急需的群体，特别是农民工、离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等。在培训内容上，重点围绕就业容量大、供需矛盾突出的一些领域，比如纺织鞋服、智能制造、文旅商贸、现代服务、新职业等，增加紧缺技能人才供给，多部门联动开展服务技能人才专项培训，满足不同就业形态劳动者个性化技能培训需求，增强劳动者求职择业能力、稳定就业能力、转岗转业能力。