海都讯(记者 黄晓燕/文 通讯员 郭东程/图) 一技在手,就业不愁。3月11日,记者从泉州鲤城区人社局获悉,为全面提升劳动者就业竞争力,推动区域产业转型升级,鲤城区人社局整合鲤城区技能培训联盟成员单位资源,正式发布《2025年上半年职业技能培训计划》(以下简称《计划》)。该计划涵盖智能制造、人工智能、文商旅、数字经济、现代服务业等重点领域,推出126项(次)专业化培训课程,计划全年培训5000人次,以技能提升为劳动者点亮职业发展之路。
“我们以全区职业技能培训学校为主体,以本市本区部分行业企业、职业院校为支撑,以培养高技能人才为目标,牵头成立了由黎明职业大学、泉州经贸职业技术学院、泉州职业技术大学等14家单位组成的鲤城区职业技能培训联盟。”据鲤城区人社局相关负责人介绍,此次发布的《计划》精准对接市场需求,如增设“AI人工智能训练师”“无人机驾驶员”“工业机器人系统运维员”等前沿课程,同时保留“养老护理员”“育婴员”“家政服务员”等民生类项目,“客户服务管理”“职场礼仪”“形象设计”等服务类行业,既服务新兴产业,又夯实就业基本盘。在培训模式上,推动“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体联动贯通,确保培训的针对性实效性。
“公开透明地展示培训机构、课程内容、证书类型,有助于劳动者根据自身需求‘按图索骥’,提升培训实效。”据鲤城区人社局相关负责人介绍,此次集中发布《培训计划》,旨在打破劳动者与培训资源间的信息壁垒,劳动者可搜索自己想培训的项目,与培训机构联系,了解课程详情、报名通道及补贴政策。培训结束后,可在取得证书(以证书上标注的日期为准)12个月内通过微信小程序“福建省职业培训小助手”申领补贴,人社部门将根据证书情况给予500~4500元不等的补贴。
未来,鲤城区将聚焦最急需的群体,特别是农民工、离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等。在培训内容上,重点围绕就业容量大、供需矛盾突出的一些领域,比如纺织鞋服、智能制造、文旅商贸、现代服务、新职业等,增加紧缺技能人才供给,多部门联动开展服务技能人才专项培训,满足不同就业形态劳动者个性化技能培训需求,增强劳动者求职择业能力、稳定就业能力、转岗转业能力。