N海都记者 唐明亮 林涓 文/图 新福建

为持续打响“好年华 聚福州”引才留才特色品牌，福建省人社厅、福建省教育厅、福州市人民政府联合福州大学于5月12日举办“书记市长送岗留才进校园”——“好年华 聚福州”福州大学2025届春季高校毕业生专场招聘会。招聘会现场人潮涌动，反响热烈。初步统计，到场约8000人次，收到简历近7000份，达成初步意向约2100人次。

本次招聘会严选近400家优质用人单位参会，涵盖事业单位，中央直属、省属、市属国有企业，以及工业龙头企业，主要涉及制造业、建筑、交通运输、教育等重点产业领域，提供近5500个岗位需求。本次招聘会打造“六大特色专区+智慧就业驿站”模式，为毕业生铺就了一条从校园到职场的“双向奔赴”之路。

人工智能领域人才需求较为迫切

记者在现场看到，本科岗位的年薪普遍在8万元至10万元，硕士及博士岗位的年薪则在14万元至50万元不等。其中，闽都创新实验室招聘的神经形态显示、微纳与超高分辨显示、半导体检测等岗位需要博士学历，年薪均在50万元并提供住宿。

“前段时间考编、考公、考研成功的同学们已经‘上岸’了。还有一个多月的时间就要离校了，今天参加招聘会的同学都是就业意愿十分强烈的。”一些受访的高校毕业生表示，他们普遍希望到国企或是待遇好的知名企业工作。

招聘会现场，毕业生们积极参与，热情高涨，福州大学机械工程专业的毕业生小林说：“这次招聘会岗位种类非常丰富，尤其是龙头企业专区，有很多与我专业对口的优质岗位，让我感受到福州对人才的重视。我非常希望能留在福州工作，在这里开启我的职业生涯。”

一边是高校毕业生对心仪岗位的追寻，另一边是企业对人才的渴求。“我们今天招聘的6个硕士和12个博士岗位，都是目前急需的人才，只要他们的研究方向与我们提供的岗位匹配，就可以顺利‘牵手’。”闽都创新实验室的招聘负责人林惠玉表示。

从用人单位的岗位需求来看，对人工智能领域的人才需求较为迫切。

“人工智能是目前不少行业发展的重要方向，对研发型人才需求比较大。”锐捷网络华南校招经理李雪介绍，“本次招聘会我们提供的岗位主要是大数据研发工程师、AI开发工程师、算法工程师等。为加大公司的人才储备，我们已启动春季2026届实习生招聘，希望通过优厚的待遇，吸纳更多人才。”

“就业驿站”

提供“家门口”就业服务

高校毕业生就业工作，只有进行时，没有完成时。为促进高校毕业生更加充分更高质量就业，搭建毕业生与用人单位双向选择交流平台，福州市人社局目前已与24所驻榕院校筹建了就业驿站。

“就业驿站”作为福州人社部门与高校共建的就业服务平台，将就业服务关口前移至高校，实现政府、学校、企业等资源同向发力、同频共振，携手为高校毕业生提供政策宣传、求职指导、技能提升、创业指导等“家门口”的全链条、一站式的便捷就业服务。

招聘会现场特别设立了“就业驿站”服务专区，分设福你就业、AI就业服务、政策咨询、就业指导、海外政策咨询等功能站点，覆盖求职技巧提升、政策信息获取、职业发展规划等高校毕业生的核心需求。其中，“福你就业”AI模块，为高校毕业生提供“人策匹配”与“人岗匹配”的双重精准对接，吸引了许多高校毕业生现场体验。