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□“‘地贫’基因成入职的‘拦路虎’?”追踪

公务员录用体检标准放宽

调整内容为三项,其中,地中海贫血(地贫基因携带者、静止型、轻型)且血红蛋白高于90g/L属于合格

(海都报道版面)

海都讯(记者 郭思琪)2023年,厦门的黄女士通过了思明区教师招聘笔试、面试,却因体检查出携带“地中海贫血”基因未被聘用,海都记者调查发现此类事件并非个例(详见海都报2024年5月31日A01版)。报道刊发后,引发社会关注。日前,中共中央组织部办公厅、国家卫生健康委办公厅发文调整了公务员录用体检有关项目检查标准,其中,地中海贫血(地贫基因携带者、静止型、轻型)且血红蛋白高于90g/L属于合格。

公开资料显示:我国长江以南的十个省份是“地贫”高发区,福建是其中之一。在海都报此前的报道中,福建医科大学附属协和医院血液科医生也指出,轻型“地贫”者对健康影响非常轻微。而早在2009年,广东教师招聘体检便无需“地贫”基因检测。

近日,为进一步提高公务员录用体检工作科学化规范化水平,共产党员网发布《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(下称“《通知》”)。根据新标准,地中海贫血(包括地贫基因携带者、静止型及轻型)且血红蛋白高于90g/L的人员,体检结果为合格。此外,对于有多囊肾表现但未伴有尿蛋白阳性或肾功能不全者,同样视为合格;单纯慢性淋巴细胞性甲状腺炎(又称为“桥本甲状腺炎”)也不再作为不合格情形。

同时,《通知》要求各地区、各部门高度重视此次标准调整,切实指导承担体检工作的医疗机构准确理解、严格执行各项程序与标准,确保体检操作规范、标准适用科学合理,依法依规做好公务员录用体检组织实施工作。

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