海都讯（记者 林涓）日前，记者从福建省人力资源和社会保障厅获悉，为进一步规范福建省人力资源市场秩序，维护求职者合法权益，现面向社会公开征集福建省人力资源服务领域涉嫌违法违规行为线索。征集时间至2026年7月31日。

据了解，此次征集内容主要有六个方面：

网络招聘方面。未经许可擅自从事职业中介活动，包括线下“黑中介”和通过网站、APP、小程序、公众号、直播带岗、视频号及图文账号、社交群组等渠道发布招聘信息，违规开展职业中介活动。

“招转培、招转贷”欺诈方面。以招聘为名诱骗求职者参与付费职业培训；以入职招聘为名，强制、诱导求职者缴纳培训费、技能费、考试费、资料费等捆绑办理培训贷款；诱导、强迫求职者办理培训贷、入职贷、分期缴费等各类贷款。

虚假招聘方面。以虚构岗位、虚假薪资引诱求职者，在招聘过程中违规收取各类入职相关费用；滥用“试用期”和“无薪试岗”等违法行为；以招聘为名诱骗求职者参与传销、电信诈骗等违法犯罪活动；以“央国企内推”“保录直签”等名义开展虚假人力资源服务；用人单位和人力资源服务机构以劳动者维权经历为由实施就业歧视行为。

劳务派遣方面。无资质开展劳务派遣、假外包真派遣，不签订劳务派遣协议或劳动合同；拖欠劳务派遣人员工资、社保费；以人力资源服务外包、岗位外包、业务外包等各类外包名义实施劳务派遣。

就业歧视方面。发布含有民族、性别、地域、宗教信仰等歧视性条件以及与岗位适配性无关的限制性条件的招聘信息。

其他侵害求职者权益的违法违规行为。

请在征集期限内将线索材料发送至各地举报邮箱。线索应包括但不限于以下内容：涉嫌违法违规的人力资源服务单位名称（或个人姓名）、地址、联系方式、所属地区等基本信息，涉嫌违法违规行为具体内容、发布渠道、发布时间、发布人，签订的合同或协议、支付费用凭证等证据资料，同时须注明反映人及手机号、邮箱等联系方式。对举报人信息及举报内容将严格保密。