主题教育启动以来，泉州电信党委认真履行主体责任，统一安排部署，并立足企业工作实际，找准切入点、发力点，不断丰富学习形式和载体，将学习成果转化为推动企业高质量发展的实际行动。

党委带头学，抓好主题教育“第一课”

泉州电信党委通过党委“第一议题”、党委理论学习中心组学习等形式，深入学习习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神和重要指示批示精神，制定主题教育专题学习和专题研讨安排。党委领导班子组织为期7天的读书班，并围绕主题教育学习开展2次集中研讨，班子成员联系思想、工作实际，讲认识感悟、讲收获体会、讲思路举措。党委书记带头为党支部书记、党员及员工代表讲授开展主题为“为用户担当，为企业担当”专题党课。

多种形式学，增强主题教育“多样性”

泉州电信结合工作实际，找准切入点、发力点，组织各党支部通过“理论学习+现场体悟”“请进来+走出去”等方式，多种形式推动主题教育载体多样化。组织专兼职党务工作者开展学习贯彻党的二十大精神线上知识竞赛，进一步巩固党务工作者理论知识，提升党性修养。党支部充分发挥“党建翼联”平台优势，联合共建单位邀请地方专家讲授党课开展联学促学。组织开展红色教育基地现场体悟学习，党支部组织党团员前往泉州市机关党建馆、晋江经验馆等地开展现场体悟学习活动。至今，各基层党支部依托“三会一课”、主题党日，通过集中研讨、支部联学等方式组织党员学习，共开展57场次活动。

调研贯通学，增强主题教育“实效性”

坚持在学习中调研，在调研中学习，明确公司12个方面调研内容，其中由市公司领导牵头调研课题6个，开展调研次数44次，形成调研问题清单33条。自4月以来，针对典型经验输出案例226件，将学习成果转化为推动企业高质量发展的新思想、解决问题的新办法。