海都讯（记者 唐明亮） 记者昨日从福州市人社局获悉，为进一步构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者合法权益，健全用人单位劳动保障守法诚信档案，规范用人单位用工行为，福州已启动2023年度企业守法诚信等级评价工作。

企业劳动保障守法诚信等级划分为A、B、C三级。其中，企业遵守劳动保障法律、法规和规章，未因劳动保障违法行为被查处的，评为A级；企业因劳动保障违法行为被查处，但不属于C级所列情形的，评为B级；存在下列情形之一的，评为C级：因劳动保障违法行为被查处三次以上（含三次）的；因劳动保障违法行为引发群体性事件、极端事件或造成严重不良社会影响的；因使用童工、强迫劳动等严重劳动保障违法行为被查处的；拒不履行劳动保障监察限期整改指令、行政处理决定或者行政处罚决定的；无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察的；因劳动保障违法行为被追究刑事责任的。

记者了解到，对于被评为A级的企业，人社部门将适当减少劳动保障监察日常巡视检查频次；对于被评为B级的企业，将适当增加劳动保障监察日常巡视检查频次；而对于被评为C级的企业，将列入劳动保障监察重点对象，强化劳动保障监察日常巡视检查，人力资源社会保障行政部门对其主要负责人、直接责任人进行约谈。