N海都记者 沈舜枝 文/图

小区里退休的老党员成了“小区合伙人”，为了小区治理，把自己的“人力资源”全拉来免费支援，提供各种技术支持和服务，硬是把整治费用降了70%。

为了发挥居民的专业与资源优势，让小区治理更完善，泉州丰泽区临海街道探索建立“小区合伙人”治理机制，成立了一支50多人的“小区合伙人”队伍，让小区治理工作拥有更多资源、更大力量，更能满足居民的需求。

小区治理居民定方案 费用降七成

前不久，临海街道的宝宏花苑要做小区消防无水整治，专业公司出了方案，大伙一看，都觉得费用不低，有没有更省钱的方式呢？

小区党支部书记、业委会主任黄泉生站出来拍板：自己来做方案和评估。他牵头组织业委会、物业、楼长和党员中心户等“小区合伙人”共同参与消防无水整治。

他充分发挥自己的“人力资源”优势，请来专业人士提供技术支持和服务，汇集了大量的专业建议，经过五轮实地勘探、三轮谈判，仅用7万元就实现小区消防通水，费用足足降了70%。

啃下30余“硬骨头” 破解民生难题

消防通水只是宝宏花苑“小区合伙人”参与小区治理的一个案例，事实上，“小区合伙人”至今已为小区解决了很多“疑难杂症”。

宝宏花苑地下室车位仅93个，停车位缺口率达50%，小区边的巷道每天有20多辆车停放，由于旁边有幼儿园，高峰期堵车严重，而小区一墙之隔就有一个停车场。为解决居民停车问题，“小区合伙人”先后组织8场“巷道现场会”，经过与停车场三家运营公司反复沟通协调，终于解决了小区停车问题，目前已有44户业主将小车停放于便民停车场。

今年以来，宝宏花苑“小区合伙人”通过联动7家辖区机关单位、企业，开展“我为小区献一策”等议事会议12场，汇聚居民智慧，为小区治理提供有力支持，先后解决电动自行车场地整改、危墙整修、设置集中“烧金炉”推进移风易俗等项目30余个，惠及100多户居民。

50多“小区合伙人” 从需求出发治理小区

据了解，今年以来，临海街道探索建立“小区合伙人”制度，由小区党支部牵头，引导有意愿、有能力的职能部门、公司企业、社会组织、居民志愿者等50多人充实到小区治理中，先后组建睦邻志愿服务队、银发智库、海丝先锋突击队等5支小区治理队伍，让居民在小区治理中发挥自己的专业和资源优势。

“外墙翻修、停车等问题，在很多小区治理中，小区合伙人已经起到越来越大的作用。”临海街道组织委员林培煌说。

据了解，“小区合伙人”治理机制建立后，不少小区增加多种服务居民的平台和途径，设立24小时服务热线、意见箱以及小区业主群，收集小区居民的“微心愿”和急需解决的“需求清单”。

临海街道相关负责人表示，将深化“党建+小区合伙人”模式，让更多居民参与到小区治理中，从自身需求出发，发挥自身优势，把家园建设得更美好。