N据福建日报

“除了正常绩效工资，每月还有省里1500元补助、当地500元补助。我没有后顾之忧，只有全身心投入到教书育人事业中去。”9月4日，平潭南海学校教师黄建武说。他在平潭最南端的岛屿——草屿岛上执教15年，今年获评全省优秀教师。黄建武是众多乡村优秀教师的缩影。

我省近些年来推进乡村教育队伍建设，在提高乡村教师地位待遇、完善乡村教师评聘制度、支持乡村队伍补充、促进乡村教师成长方面多措并举。近三年，省级财政累计下达2.47亿元奖补经费。

乡村教师生活补助，每月不低于500元/人

省教育厅相关负责人介绍，我省高度重视乡村教师队伍建设，在提高乡村教师地位待遇方面，全面落实乡村教师生活补助。自2019年起，将乡村教师生活补助提高到平均每人每月不低于500元，并明确补助额度不纳入绩效工资总量，其中23个省级扶贫县由省财政予以综合奖补，近三年，省级财政累计下达2.47亿元奖补经费。

在评优表彰上向乡村教师倾斜。全省历届30名“最美教师”中有10名是乡村教师；2018年以来评选产生的63名“福建省杰出人民教师”中有12名是乡村教师。明确各地要加强乡村教师周转宿舍建设，按规定将符合条件的教师纳入当地住房保障范围，改善乡村教师生活条件。

评聘高级职称，发表论文等非刚性要求

在完善乡村教师职称评聘制度方面，我省建立乡村教师职称“直聘制度”，在职称评审方面进行适度倾斜。在乡村学校任教累计满25年且仍在乡村学校任教的教师，已取得中、高级专业技术职务任职资格的，可不受岗位职数限制，直接聘任到相应岗位。乡村教师评聘高级职称不作课题研究、发表论文的刚性要求。将中小学教师到乡村学校任（支）教1年或薄弱学校任（支）教3年以上的经历作为申报高级教师职称和省特级教师的必要条件，引导优秀教师到乡村服务。

为了补充乡村教师队伍新生力量，我省大力实施乡村教师补充“两个专项计划”，近三年省级投入达1.07亿元。支持莆田、三明、南平、福州等地开展本土化的公费师范生培养，全部实行定向招生、定向就业，有效拓宽乡村教师来源供给。

在促进教师成长方面，加强城乡帮扶支援。2014年起，全面推行县域内义务教育教师交流轮岗制度，推动规范有序组织教师校际交流。每年省级培训均面向义务教育乡村教师开设多个专门班次，创新开展“下沉式”培训，让乡村教师享受高水平培训服务。持续实施省级乡村优秀青年教师培养奖励计划，通过奖励和培养相结合的方式，促进其专业成长，并发挥示范引领作用。目前，已遴选产生304名培养对象。

□相关新闻

我省表彰优秀教师

海都讯（据福建日报）在第39个教师节来临之际，8日，福建省优秀教师表彰暨先进事迹宣讲启动仪式在福建师范大学举行，省委常委、宣传部部长张彦出席并致辞。

受省委书记周祖翼、省长赵龙委托，张彦代表省委省政府向全省教师和教育工作者致以节日祝贺和诚挚问候。他指出，习近平总书记高度重视教师队伍建设，作出一系列重要指示批示，为新时代教师队伍建设指明了根本方向。希望广大教师以立德树人为根本任务，坚定理想信念，做培根铸魂、启智润心的引路人，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要涵养高尚师德，做学为人师、行为世范的大先生，不断提高道德修养，提升人格品质，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业。要坚持知行合一，做学识扎实、业务精湛的实干家，不断拓宽视野、更新知识、提升自己，努力成为精于教学、善于育人的行家里手，为奋力谱写中国式现代化建设福建篇章作出新的更大贡献。

现场宣读了福建省“优秀教师”“优秀教育工作者”表彰决定，颁发50名优秀代表证书，介绍了2023年全国教书育人楷模兰臻事迹和“福建省优秀教师先进事迹宣讲团”情况。